2019你的女友在线观看剧情介绍:如何定位?人力资源管理的“四种角色”与“三驾马车”人力资源(HR)是企业各项资源中极为关键的资源,能够对企业产生非常重大的影响,因此,历来被国内外众多知名企业重视。那么在企业中,人力资源管理应该如何进行角色定位呢?为此,全球著名的人力资源管理大师尤里奇提出了“四种角色”理论模型。具体包括以下几点。1.战略伙伴人力资源管理可以分成六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。其中,第一大模块就是人力资源规划,但要想做好人力资源规划,就必须熟悉...